【規(guī)劃計(jì)劃】泰安一中教科所 2022-2023學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃


[日期: 2023-06-06] 點(diǎn)擊:


一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期,學(xué)校教科所工作將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為工作指導(dǎo)思想;以積極申報(bào)省、市級特色高中,服務(wù)并推進(jìn)學(xué)科基地建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高教科研水平為中心;以校本教研、校本課程建設(shè)、學(xué)科教研組、課題組建設(shè)為立足點(diǎn),有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

二、工作重點(diǎn)

1.積極推動學(xué)校學(xué)科“大教研”活動。

2.推動省、市級學(xué)科基地建設(shè)工作,申報(bào)首批省、市級特色高中。

3.開展名師示范課、創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課評選工作。

4.關(guān)注學(xué)生心理健康教育工作。

5.抓好安全防疫常態(tài)化工作。

三、工作計(jì)劃

(一)積極推動學(xué)校學(xué)科“大教研”活動。

1.立足學(xué)校學(xué)科“大教研”,全面推進(jìn)各學(xué)科教研活動。以研究新高考新教材、提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成績?yōu)樽谥迹⒁詫<乙I(lǐng)、名師交流、自我提升三維一體的具有泰安一中特色的校本教研制度。每學(xué)期1次。

2.舉行教研室主任暨備課組長論壇。

3.舉辦名師論壇,以各學(xué)科名師、骨干教師報(bào)告會為契機(jī),加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法交流。

(二)推動省、市級學(xué)科基地建設(shè)工作,申報(bào)首批省、市級特色高中。

積極協(xié)助數(shù)學(xué)教研室,推進(jìn)“數(shù)學(xué)省級學(xué)科基地”建設(shè)工作。加強(qiáng)數(shù)學(xué)教研室省級基地建設(shè),努力把我校數(shù)學(xué)教研室建設(shè)成引領(lǐng)學(xué)科基礎(chǔ)教育的領(lǐng)頭雁。積極推動語文教研室“市級特色學(xué)科基地”建設(shè),努力將強(qiáng)科培優(yōu)行動進(jìn)行到底。

數(shù)學(xué)學(xué)科省級學(xué)科基地”“語文學(xué)科市級學(xué)科基地建設(shè)為抓手,加強(qiáng)學(xué)校各學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升教師專業(yè)素養(yǎng)。實(shí)施強(qiáng)科培優(yōu)行動,充分發(fā)揮數(shù)學(xué)教研室語文教研室的示范、引領(lǐng)、輻射作用,發(fā)揮骨干教師、名師的示范作用,促進(jìn)各學(xué)科教師專業(yè)成長,推動學(xué)校各學(xué)科建設(shè),協(xié)助各學(xué)科從制度建設(shè)等方面認(rèn)真準(zhǔn)備,進(jìn)一步完善材料,為完成下一步的學(xué)科基地申報(bào)工作打好基礎(chǔ)。

積極完善各項(xiàng)材料,全面展現(xiàn)學(xué)校特色優(yōu)勢,努力申報(bào)首批省、市級特色高中。

(三)開展名師示范課、創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課評選工作。

本學(xué)期將積極開展學(xué)校名師示范課、創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課評選工作。

開展名師示范課活動,旨在充分發(fā)揚(yáng)名師在教育教學(xué)中的示范帶頭作用,給廣大教師尤其是青年教師一次向名師學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)能力和崗位素質(zhì),交流先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),調(diào)動全校教師教研教改的積極性,提高我校整體教學(xué)質(zhì)量。

開展創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課評選活動,旨在進(jìn)一步推進(jìn)全校教育教學(xué)改革,樹立一批教學(xué)理念先進(jìn)、教學(xué)基本功過硬、教學(xué)方法靈活得當(dāng)、教學(xué)成績突出的先進(jìn)典型,激勵廣大教師不斷更新教學(xué)觀念,努力提升教學(xué)水平,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,深入推動全校素質(zhì)教育實(shí)施動。

學(xué)校成立評審委員會,下設(shè)學(xué)科評審組,通過查看材料、現(xiàn)場聽評課、調(diào)查了解等方式進(jìn)行綜合評價。匯總材料賦分與現(xiàn)場聽評課得分,兩項(xiàng)相加即為參評選手綜合得分。學(xué)校評審委員會集體研究確定人選,并公示5個工作日。

評選出的優(yōu)秀選手,由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書,通報(bào)表彰并依據(jù)省、市比賽評選分配名額擇優(yōu)上報(bào)推薦人員。

(四)加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育

進(jìn)一步充實(shí)心理健康教育專題資源,強(qiáng)化專家指導(dǎo),宣傳推廣《心理健康教育指導(dǎo)手冊》。以新成立的“心理健康教育教研室”為主體,開展好德育骨干、班主任、心理健康教師示范培訓(xùn)。繼續(xù)推進(jìn)心理咨詢室建設(shè),逐步設(shè)立宣泄室、減壓室等功能室。及時組織好學(xué)生心理檔案整理,開展數(shù)據(jù)收集,定期研判,及時化解各類心理問題。指導(dǎo)年級談心室開展好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作,根據(jù)不同年級不同階段學(xué)生身心特點(diǎn)開展各類有針對性的心理知識宣講,提供足夠的智慧支持與材料支持,保障學(xué)生身心健康。

9月,為高一新生建立心理健康檔案,組織開展開學(xué)第一課心理健康教育主題班會,針對新高一學(xué)生舉辦高中適應(yīng)性心理報(bào)告,開學(xué)兩周內(nèi)進(jìn)行全體學(xué)生心理普查。

每月進(jìn)行1次各年級學(xué)生階段性心理輔導(dǎo);適時組織班級心理交流委員會,進(jìn)行培訓(xùn)。

(五)提升教師專業(yè)發(fā)展水平

以名師引領(lǐng)為重點(diǎn),組織多種教學(xué)技能評比,多維舉措,推進(jìn)教研科研活動,提升教師專業(yè)發(fā)展水平。

1.加強(qiáng)科研導(dǎo)向,重點(diǎn)加強(qiáng)教育科研的針對性、操作性和實(shí)效性,緊緊抓住教育改革中的重點(diǎn)熱點(diǎn),勇于創(chuàng)新,破解發(fā)展難題。

2.開展好“名師工作室”建設(shè)開設(shè)名師課堂,為教師間交流搭橋鋪路,通過名師引領(lǐng),發(fā)揮骨干教師、名師的示范作用。

3.結(jié)合市教育局規(guī)劃,組織好賽課說課、“一師一優(yōu)課”、學(xué)科能力大賽教師德育優(yōu)質(zhì)課、實(shí)驗(yàn)課比賽,及微課、視頻課例比賽等活動,促進(jìn)教師專業(yè)成長

4.重視省市課題研究。努力爭取省市課題立項(xiàng),調(diào)度檢查現(xiàn)階段科研課題進(jìn)展情況,定期督查,積極幫助教師解決課題實(shí)施中的問題。

5.重視理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),每學(xué)期進(jìn)行1次教學(xué)理論專項(xiàng)培訓(xùn)。

6.完成教師遠(yuǎn)程研修全員培訓(xùn),提升教師信息化、網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用能力。

(六)抓好青年教師培養(yǎng)工作

“青藍(lán)工程”和課堂教學(xué)為抓手,認(rèn)真抓好青年教師培養(yǎng)工作,打造一批高質(zhì)量的青年教師梯隊(duì),為學(xué)校的持續(xù)續(xù)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1.繼續(xù)抓好“青藍(lán)工程”,規(guī)范導(dǎo)師的傳幫帶活動,激發(fā)青年教師的工作熱情,不斷提高青年教師的教學(xué)水平。

2.建立教師成長檔案,規(guī)范教師管理制度,記錄廣大教師的專業(yè)成長過程,為研究教師成長規(guī)律提供寶貴材料。 

(七)積極開展“專家課堂”工作

邀請省內(nèi)外出名的科普專家、教育名家、心理專家為全校師生授課,為學(xué)校教育教學(xué)的內(nèi)涵提升、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展保駕護(hù)航。

舉辦好專家科普報(bào)告會、家庭教育報(bào)告會,逐步開展與高校科研院所聯(lián)合開發(fā)拓寬知識獲取渠道,通過多層級、多角度的互動活動,營造和諧向上的學(xué)習(xí)環(huán)境,推動全體學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展和全面成長。

(八)做好普通話和語言文字工作

進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范普通話和語言文字工作,提高全體師生的文化素養(yǎng)。繼續(xù)推行校園普通話工作,積極營造推廣普通話的校園氣氛,配合市教育局進(jìn)行教師普通話等級考核。

5月舉辦全校師生經(jīng)典朗讀比賽。

11月舉辦全校書法展。

(九)抓好安全防疫常態(tài)化工作。

安全防疫無小事,積極按照上級要求和統(tǒng)一部署落實(shí)好各項(xiàng)安全防疫工作,始終保持嚴(yán)防嚴(yán)控、細(xì)之又細(xì)的工作態(tài)勢,堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)防疫工作要求,筑牢常態(tài)化防控安全底線。

(十)做好教科所常規(guī)管理工作

做好教科所常規(guī)管理工作,包括選派教師外出培訓(xùn)、義務(wù)支教活動等等。

 

 

 

2022年9


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